可持续发展

聚焦科技之美

实施名配角战略,成为全球领先的综合光学产品制造企业。

雇员管理

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本集团参照国际劳工 组织核心公约,鼓励和倡导平等机会与多元化,反对强制性劳动,并承诺:

1. 零容忍歧视,保证平等对待每一位雇员,不因雇员的民族、种族、国籍、性别、宗教、年龄、性取向、政治或婚姻状况等社会性身份而影响其录用、待遇或升迁等;
2. 提倡平等沟通、尊重雇员人格、倾听雇员意见,采纳雇员合理建议;
3. 不论职位高低,在人格上一律平等;
4. 禁止所有形式的强制性劳动,包括但不限于禁止强制雇员从事某岗位的工作和强迫雇员工作;
5. 禁止以任何理由对雇员进行辱骂、体罚、暴力、精神压迫、性骚扰或性虐待等惩罚性措施、管理方法或行为;
6. 禁止使用童工或未成年工;
7. 尊重所有雇员自由加入组织团体或工会、集体谈判和参与和平集会的权利。
8.确保举报歧视、骚扰事件的流程畅通。
9.严肃处理歧视、性骚扰等行为。
10.为所有员工提供歧视、骚扰培训,确保其知悉公司相关政策。

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