我在舜宇有话说：就这，她消失了三天！
发布时间：Fri Mar 31 00:00:00 CST 2023 点击：3689
“你的调查结果不对。”
“这是我辛辛苦苦做的报告，怎么就不对了。”
“你的数据明显有问题。”
“现场问来的，怎么可能错！”
葛青青快步走出会议室，整个下午再没说过一句话。
第二天，她就请假了，足足消失了3天。
“现在回想起来，觉得自己好矫情。”聊起那个事情，葛青青脸红了。
“当时，我心里确实感到了前所未有的委屈，明明认真去做了，却还是得不到认可，都想离职了”葛青青说，花了3天时间，才想通，重新去上班。
葛青青继续跟同事坐在一起，讨论问题，结果发现数据上确实存在问题。
“对不起，你是对的，我错了，为之前鲁莽的行为跟你道歉。”
遇事不慌，用心处理
2020年5月，一批件号突发问题。
“当时很慌，这是我进舜宇以来第一次遇到大批量的异常。”葛青青急得冒汗。
“要赶紧查出问题根源，产线停得越久，损失就越大。”后道隔十分钟就来催，葛青青一边应付，一边心理默念要镇定，捋了捋思路，就冲到库房排查，把问题件号截下来之后，再跑回来，对20多台机器一一检测。
葛青青终于找到了问题根源，发现是一台机子出了问题，立即反馈给设备人员，进行维修处理。2个小时后，产线重新恢复了正常运行。
“尽最大努力，把损失降低到最小。”葛青青还是放心不下，多上了两天夜班，对产线持续追踪，直到完全没有问题。
“青青，这次处理得很棒。”领导的表扬，不仅赋予了葛青青工作的动力，也增强了她的自信心。
唯有改变，才有希望
制造中心每周的品质会议，课长都会让葛青青做汇报。
“一开始我都不敢看部长们，快速读完自己的报告，对他们的提问也支支吾吾回答不出来。”谁都不是天生的强者，葛青青下定决心要改变现状。
葛青青每天往返2、6号楼，主动与现场管理人员交流，机器洁净度、操作手法等注意事项都会传达到位。
为提高产线员工执行力，她也会耐心指导，一遍不够那就多说几遍，教他们从生产前、生产后去记录、分析数据。
“我从一个不爱说话的，变成了一个话痨。”葛青青也会刻意训练说话技巧和表达能力，通过这些锻炼，大大提升了她的沟通能力。现在，每次会议上，葛青青都可以泰然自若，侃侃而谈。
机会是留给有准备的人，今年，葛青青被提拔为代理系长。
从做好一件事到管理好一件事，这又是对她的一个全新挑战。
编辑有话说：
看到葛青青，就想起了舜宇家近期出品的微电影《你，不一样》。
也许你已经足够好，只是当时没有发现，对自己多一点信心，一切都会不一样的。
如果还没看过那个片子，建议你花时间去看下，肯定能收获更多的感悟！
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