济海计划——高层干部梯队训练营于正式结营
发布时间：Mon Mar 24 00:00:00 CST 2025 点击：827
经过9个月的淬炼成长，济海计划——高层干部梯队训练营于3月21日正式结营。
公司创始人王文鉴，董事长叶辽宁，总裁王文杰，副总裁董克武、马建峰，总裁助理张宝忠等集团领导，非执行董事王锬炯，董事会顾问室主任楼国军、副主任吴俊，子公司总经理等领导出席，共同见证52位新晋或后备高层管理者，以经营者之姿完成认知迭代与能力跃升，为舜宇组织变革注入全新动能。
在集团全面推进战略变革的关键节点，本次训练营聚焦"从管理者到经营者"的核心目标，以大咖授课、执董课程、座谈研讨、实战模拟、学习输出等形式，统筹领导力提升、公司创新与转型、经营与决策、管理进阶、财务思维等内容，为学员顺利完成角色身份的转换系统赋能。
现场颁发结业证书，并对表现突出的优秀学员和团队进行荣誉表彰。
于永涛作为优秀学员代表分享自己的感想、感悟。
王文杰总裁作结营致辞，充分肯定全体学员的学习成果，并要求大家在舜宇变革关键时期，要以责无旁贷的主人翁精神主动投身变革浪潮，推动变革升级稳步前进，打赢这场关乎公司未来的关键之战。
王文杰总裁希望，每一位学员要做变革理念与创新思维的引领者，透彻领会公司变革的目标，明晰其决定着公司的发展方向，同时主动深入一线，了解业务实际与探索创新方法；要做机制落地与组织进化的共建者，着眼于企业的长远发展，以广阔格局与坚定信念，充分发挥卓越的领导才能与决策智慧，主动肩负起变革的大旗；要做文化深耕与传承创始人精神的火炬手，积极落实并传承创始人精神，将公司文化的核心价值理念，嵌入到每一项业务流程、每一个决策环节之中。
最后，王文杰总裁以变革项目启动会上的誓言与大家共勉：“以价值创造为引领，刀刃向内，突破固有思维；以团队协作为基石，开放包容，共享经验智慧；肩负使命，为建设伟大舜宇，直面挑战，变革创新，排除万难、奋勇前进！”
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