济海计划——高层干部梯队训练营于正式结营
发布时间:Mar 24, 2025 点击:533
经过9个月的淬炼成长,济海计划——高层干部梯队训练营于3月21日正式结营。
公司创始人王文鉴,董事长叶辽宁,总裁王文杰,副总裁董克武、马建峰,总裁助理张宝忠等集团领导,非执行董事王锬炯,董事会顾问室主任楼国军、副主任吴俊,子公司总经理等领导出席,共同见证52位新晋或后备高层管理者,以经营者之姿完成认知迭代与能力跃升,为舜宇组织变革注入全新动能。
在集团全面推进战略变革的关键节点,本次训练营聚焦"从管理者到经营者"的核心目标,以大咖授课、执董课程、座谈研讨、实战模拟、学习输出等形式,统筹领导力提升、公司创新与转型、经营与决策、管理进阶、财务思维等内容,为学员顺利完成角色身份的转换系统赋能。
现场颁发结业证书,并对表现突出的优秀学员和团队进行荣誉表彰。
于永涛作为优秀学员代表分享自己的感想、感悟。
王文杰总裁作结营致辞,充分肯定全体学员的学习成果,并要求大家在舜宇变革关键时期,要以责无旁贷的主人翁精神主动投身变革浪潮,推动变革升级稳步前进,打赢这场关乎公司未来的关键之战。
王文杰总裁希望,每一位学员要做变革理念与创新思维的引领者,透彻领会公司变革的目标,明晰其决定着公司的发展方向,同时主动深入一线,了解业务实际与探索创新方法;要做机制落地与组织进化的共建者,着眼于企业的长远发展,以广阔格局与坚定信念,充分发挥卓越的领导才能与决策智慧,主动肩负起变革的大旗;要做文化深耕与传承创始人精神的火炬手,积极落实并传承创始人精神,将公司文化的核心价值理念,嵌入到每一项业务流程、每一个决策环节之中。
最后,王文杰总裁以变革项目启动会上的誓言与大家共勉:“以价值创造为引领,刀刃向内,突破固有思维;以团队协作为基石,开放包容,共享经验智慧;肩负使命,为建设伟大舜宇,直面挑战,变革创新,排除万难、奋勇前进!”