2022年乘风计划集团一期开营
发布时间：Tue Mar 29 00:00:00 CST 2022 点击：10286
为贴合集团领导力培养路线，迎合部门快速扩张的需求，输出标准化、批量化、合格化的基层干部，提高基层干部的整体素养，让基层管理干部实现从工程师到管理者的转变，集团人力资源部从能力梳理、评价鉴定、知识导入和汇报验收四个方面设计乘风项目，作为强化公司战略发展的腿部力量重要手段，系统提升团队管理能力，统一管理语言，实现人岗匹配，促进团队绩效提升。
近日，2022年乘风计划集团一期在城西产业基地培训中心正式开营，54名学员与相应导师如约到场，集团副总裁董克武、各子公司相关部门负责人出席活动。
项目经理Miss.Yang对本期乘风计划整体做了介绍，每一次课程后都有相应的行动学习配备，确保每一项管理技能都能落到实处，真正的帮助学员去解决日常工作的管理问题。
在接下来的环节中，增加了之前没有的导师聘任环节，对导师先聘后任，宣誓承诺辅导学员课题关注学员成长；而学员紧接其后宣誓承诺空杯心态求学、积极提升自己。
董总在致辞中讲到，乘风计划是培养企业的基石，为整个集团培养基层管理干部，同时祝贺学员们入选乘风项目，并期待大家认真系统学习，在四个月的项目结束之后获得自己想要的果实。
跬步千里，笃行致远，路上春色正好，天上太阳正晴，请乘理想之马，挥鞭从此启程。
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