她是70后，却有着80后的干劲和激情。她是女人，却有着钢铁般的意志和毅力。
她勇挑重担，克服艰难，带领团队，确保千亿基地一期工程首批厂房的按期交付；她心系员工，想方设法，优化员工的工作生活环境；她提前规划，主动加担，改善舜宇动力保障的“暗伤”。
她就是舜宇集团办公室主任、宁波市“三八红旗手”吴进宇。
心系员工的“大管家”
这几年，舜宇快速发展，生产规模不断扩大，员工人数急剧增加。
如何优化员工，尤其是一线外来员工的工作生活环境，便成了她心中日夜牵挂的心结。
舜宇的发展速度远超预期，原本的生活设施便显得日益紧张和局促。为了能让员工住好，她带团队多方学习调研，积极听取员工的意见，结合舜宇实际情况，内改外租，让员工宿舍“焕然一新”：空调、热水器，公共无线wifi，员工综合服务管理中心、北郊村大学生公寓……比起住，吃的问题无疑更难。员工来自五湖四海，口味各不相同，外加经费、场地等客观因素的限制，解决起来…… 为了让员工吃得更好，在提高餐费标准的同时，她还组织公司各个食堂不断改善就餐环境和服务能力，通过导入食材直供基地，减少采购中间环节，降低了采购成本，进一步提高了食品的安全性和供餐质量。
去年夏天，天气异常炎热，“去食堂吃个饭，就如同去蒸了一次桑拿”一位员工的玩笑话，传到了她的耳朵里，一度让她心里非常难受……
她不是不知道，这个问题的存在，而且早就想改善！但公司的电力供应紧张，满足生产需求都已有些捉襟见肘。如果食堂加装空调，公司生产电力供应出现问题，后果难以想象……
一边是生产，一边是员工，如何抉择？在很多人眼中，这种问题很好解决，无视就好了，客观条件不允许，有什么办法！
可她却硬着头皮向集团领导保证，想办法装空调，一定不影响生产。
一段时间后，食堂安装了中央空凋，员工就餐时的汗水没了，多的是一张张笑脸。
这个背后，她承担了多少的压力，做了多少的工作，却没有多少人知道……
勇挑重担的“铁娘子”
2014年，在三十周年庆典大会上，舜宇提出了用十年左右的时间实现千亿销售的宏大目标。
2015年，为了达成这一目标，舜宇需要打造新的产业基地，以应对产能日益饱和的现状，新基地建设项目应运而生。
这是事关舜宇能否顺利实现千亿目标的战略性重点项目。她再次“出战”，用柔软的肩膀，担任基地工程建设的总负责人，扛起了新基地建设的“大旗”。
项目确定后，她立马带领团队展开项目前期工作。白加黑，5加2，项目建设前期规划终于完成。
可一个突然的变故，让三个月的工作付之东流。
原来，先期确定的土地，由于距离高铁线路太近，不符合制造基地的生产要求。
土地要换，但工期不能变！
当听到这个决定时，她和整个团队都懵了，这意味着工期要缩短三个月！就在团队陷入低迷的时候，她很快调整了过来，投入到了新地址的规划工作中。
团队成员看着她每天忙碌的身影、坚韧有力的眼神，深受鼓舞，再次燃起了高昂的斗志。
舜宇新基地最终确定在了城西工业园区，食禄桥江以西、丰悦路以北、肖朗公路以东、舜达西路以南，总用地面积约为773亩。
2016年4月24日上午，在完成了前期的塘渣回填作业后，舜宇新基地一期工地顺利打下第一桩，正式开启了新基地建设的序幕。
那一天，她笑了，开心得像个孩子！通过她和团队的努力，终于弥补了之前的损失，按照原先确定的2017年6月底交付，还是很有把握的。
但变化再次来临，子公司订单激增，现有场地已经无法满足生产需求，要求新基地交付时间再次提前，到2017年3月20日必须交付其中一幢厂房。
这意味所有工期都得往前赶，需要提前两个月交付。如何在保障基建质量的情况下，又做到提前交付？
原本松弛下来的神经，再次紧绷，她跑工地对接建设单位，开团队会议商量对策，对任务进行分解交叉进行。
那段时间，她如同一个上紧了的发条，不知疲倦，如同穿了一身坚强如铁般的外壳，将所有的压力都扛在肩上。
期间，公司还要求将“交钥匙”工程提高到“拎包入住”工程。这无疑又增加了巨大的工作量，但她和她的团队居然都一一克服了。不仅如此，她组织改善了采购方式，采用统一 采购的方式，不仅保证了质量，而且大大减少了成本。
2017年1月16日，舜宇新基地首批厂房主体工程顺利通过竣工验收。随后，新厂房1、2、3号楼外墙和内墙的砌筑同时进行。
3月20日前交付，将从愿景变成现实……
生产保障的“守护者”
动力保障，对于快速发展中的舜宇来说至关重要。
一旦停电，公司的生产就无法进行，而且机器设备停机后再次开启的成本高昂得吓人。
由于前期规划不够，外加企业发展速度远超预期，动力保障问题便日益凸显，落在了生产后面。
动力保障便成了舜宇的一个“阿喀琉斯之踵”。了解到这个问题后，她立即带头组织部门开会，商讨应对之策。
几番会议之后，她确定了两大思路，一方面积极跟当地电力公司协调沟通扩容当下需求，另一方面从管理下手进行了内部挖潜，对所有的动力设施进行梳理、规范和管控。
双管齐下，动力保障取得了很大的改善，基本能够满足子公司的生产需求。然后，对于这个问题，她没有就此满足，而是开始思考问题产生的根源。
根源就在于，电力保障这块没有提前规划，从而导致步步落后，使得问题更加严重和复杂。
为此，在新基地建设工期如此紧张的前提下，她主导引进了。这个等级变电所，之前余姚就一家企业有，而且还是政府主导建立的。
而舜宇这座110KV变电所，则完全是企业自主建立的。2017年3月16日，舜宇新基地110KV变电所建设完成并通过了验收。
这座变电所的建成，为了舜宇未来的发展打下了坚实的基础。
超前的规划、细致的工作，她带领团队极大地改善舜宇动力紧张问题，更是让舜宇成了余姚当地企业的标杆，学习取经的对象。
前段时间，国内安全事故频发，就连余姚当地也多次发生。安全，无小事!尤其是对于舜宇这样的企业来说，更是把安全放在了第一位！
而安全保障，也是她的主要工作。安全保障，说说容易，做做难，千头万绪，容不得半点马虎。然而，在她的努力下，舜宇组建起了一支专业的安全保障队伍，建立了一整套安全体系，更是通过了国家安全化生产标准的认证。
浙公网安备 33028102000939号 
