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防疫系列报道 | 为让员工住得安心,我们这么干...

发布时间:Feb 6, 2020 点击:7618
       

       每日清晨,宿舍防疫工作小组人员都会在余姚各大产业基地,将上百瓶消毒液、200余份防护用品等防疫物资有序地送到各宿舍防控作业人员手中。
       因超负荷工作而导致扁桃体发炎的杨维才休息了一天,就马上“归队”跟进管理台账的数据统计和落实情况。
       施丽和徐炜珂在观察区现场手把手地对志愿者、保安和宿舍管理人员进行培训,以确保各项防疫工作专业有素地落实。
       宋波乐正和宿管人员一起,向住宿员工们宣贯公司各项防疫措施。
       宏邦保安分管副总冯军则向安保队长们下达了“军令”:务必做好各个门岗的测温工作,严防死守宿舍最前沿。
 
 
       随着疫情防控工作的全面展开,作为人员最集中的员工宿舍区成为了防控战役的主战场,在组长余丽华的带领下,宿舍管理小组全体成员进入到了一级战备状态。大家甚至将家搬到了一线,带着被子住进了宿舍,时刻关注“前线”的一举一动。
       为严格控制感染风险,宿舍被分为普通区和观察区进行管理,且4000多个房间每天都要进行消毒,同时通风至少15分钟。其中卫生间、洗衣间等公共区域更是要消毒两次。对于观察区的员工,每天还要进行两次测温,关注并监测他们的健康状况。
       宿舍工作小组目前包括宿管、保安、保洁、测温、消毒人员在内约有100人左右,基本都是外包人员。除了对他们进行相应的培训,还要安抚他们的情绪,及时做好心理疏导工作。“毕竟在这种特殊时期,心理压力还是比较大的,我们也要照顾到他们的情绪和安全。”负责人员管理的王建鸿说道。与此同时,为确保住宿员工的安全,防止外来人员进入,宿管人员们还连夜到各宿舍为每位员工的工作证张贴标识,以便开展标识管理。
      “每天对15个宿舍区进行巡查也是必须的,要确保各项工作无遗漏、无差错。”巡查员阮伟锋表示,“同时我们还要对每天的人员及防疫物资进行梳理、核对,确保各种物资不紧缺、不浪费。”

      除了日常的防疫工作,员工的管理也是一大难题。对此,组长余丽华深有感触:“有些员工对我们的工作不理解,有抵触情绪,甚至和管理人员闹意见。对此,我们一边安抚他们的情绪,一边苦口婆心地宣传当前的防疫形势和公司的规章制度。管理强度突然加强,员工有情绪可以理解。但现在是非常时期,防控疫情并保障员工的健康和安全是我们的第一要务。我们所做的一切,都是为了让员工们住得安心,也希望大家能够积极配合,共同努力,争取早日打赢这场硬仗!”
      2月10日以后,除疫情较重的区域员工暂缓返姚外,其余地区的外地员工将按规定被安置在观察区进行观察休息,如观察期内无异常再送回原宿舍。届时随着外地员工陆续分批返回,宿舍防疫工作小组也将面临更大的挑战。
      已入深夜,位于城西产业基地员工宿舍管理办公室内的灯光却迟迟没有熄灭,小组成员们还在为部署下一阶段的工作计划而讨论着。

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