聚焦科技之美
实施名配角战略，成为全球领先的综合光学产品制造企业。
六月盛夏，万物峥嵘。
经过紧锣密鼓的筹备，一年一度的HR系统年会近日在新基地小礼堂开幕，年会采用线上线下相结合的方式开展，来自集团及各子公司HR体系人员共计150余人参与本次活动。今年的HR年会聚焦“凝聚、创新、超越”主题，旨在体现面对内外部环境的挑战，HR在工作中应该坚持的理念与导向。匹配主题特邀SAP、安永知名企业专家共话全球人力资本趋势及人力资源数字化转型，为舜宇HR转型发展积势聚能。
为表彰先进，树立标杆，激励前行，在表彰环节，集团及各司HR领导代表分别为获得年度新人奖、年度服务奖、年度伙伴奖、年度贡献奖、年度提名奖的优秀HR成员颁奖。
面对新形势、新任务，挑战依旧存在，转型还在路上，集团副总裁董克武提了三点要求：
第一，作为HR要兼具热爱与热情。要发自内心的热爱职业、热爱工作、热爱岗位，对工作、组织、员工始终保有热情与热爱，这是做好HR工作的核心要义。
第二，作为HR要兼具责任与担当。我们要积极践行创始人王文鉴董事长提出的人力资源使命——引得进、用得好、留得住，这是千亿计划实现的关键，如何健全组织、赋能员工需要我们有责任与担当，在做好本职工作的同时，创造更大的价值。
第三，作为HR要兼具创新与变革意识。时代在变，问题在变，员工思想也在变，作为HR一定要用新思想、新思维去解决新问题，建构数字化思维，只有勇于创新、勇于变革，凝聚创新，才能让HR工作突破，让业务得到突破。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。HR工作的终极目标是助力业务目标的达成，将人力资本这篇文章做深做透！作为新时代的舜宇HR，要持续创新、不断超越，为实现业务目标贡献人力资源智慧与力量。
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