驭浪计划第九期顺利结营
发布时间：Tue May 07 00:00:00 CST 2024 点击：298
近日，为期8个月的中层管理者赋能项目驭浪计划第九期顺利结营。集团常务副总裁王文杰，副总裁董克武、马建峰，总裁助理张国贤，相关子公司总经理、副总经理参加结营仪式。
驭浪计划作为集团重要人才培养项目之一，以培养“推动执行顶层战略、持续改进部门绩效、构建组织和管理团队的能力，跨部门协同不断为客户创造价值”的中层管理者为目标，面向集团新晋、后备的中层干部展开多维度的赋能，保障优秀管理者的持续供给。
2023年驭浪计划在2022年项目开展经验基础上，进一步明确了项目定位，优化项目内容，强调明确关键产出，凸显项目价值，精心定制涵盖角色认知、战略理解及绩效拉通分解、运营和结果分析、团队管理和资源协同、组织经验萃取、实践游学等课程模块，引导全体学员在充分吸收学习内容的同时学以致用，推动学习成果落地转化，加强管理经验的输出与应用。项目育成率达到90.2%，课程平均满意度95%，最终输出管理案例38篇。
现场，对5位学习之星、8位未来策汇报优秀学员、6个优秀案例和一支优秀团队进行表彰，优秀学员进行经验总结和分享。
于震龙作为学员代表发言
集团常务副总裁王文杰在总结致辞中勉励学员，集团正处于转型升级的关键时期，中层管理者是推动公司持续发展的关键力量，要坚定贯彻、高效执行公司战略，同时保持开放的心态和创新的精神，在实现自驱成长的同时深入挖掘团队潜能，以“共同创造”驱动共同进步，为集团稳定和长远的发展打下坚实的基础。
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